11月2-3日 ，“企业文化、生长历程、行业剖析、集团计划”威廉希尔官网集团新员工培训大会在集团总部隆重举行 。威廉希尔官网集团总部以及来威廉希尔官网全资子公司山东创时代、山东爱之递近七十名成员配合参训 。新员工是公司的新生力量 ，也是后备人才 。威廉希尔官网一直以来十分重视员工的引进和培养 ，旨在让做事者有时机 ，让成事者有舞台 ，为新员工提供充分的学习时机 ，勉励支持新员工的职业生长 。殷切希望新员工们通过此培训 ，能够尽快转换角色 ，融入团队 ，在事情岗位上实现自身价值 。
团队展示
🔼 威廉希尔官网团队展示展现威廉希尔官网人的精神和风范！
威廉希尔官网企业文化分享
🔼 威廉希尔官网集团董事长张银生
张总首先对新同伴的入职体现热烈接待 。他真诚希望新员工珍惜这次不可多得的培训时机 ，力求学有所获、学有所成 。为了使新员工能更深入的了解公司文化 ，更好的融入事情情况 ，增强员工的归属感和责任感 。张总深入浅出地对威廉希尔官网企业文化进行了精彩解读 ，并强调 ，只有深刻领会威廉希尔官网企业文化的精髓和内涵 ，真正带到团队中去践行 ，作为自己和团队的行动纲要 ，形成个人和店面的文化 ，才华真正地做好产品 ，做好客户效劳 ，把威廉希尔官网健康事业做大做强！
大健康工业的现状剖析
🔼 威廉希尔官网集团副总经理张伟
威廉希尔官网集团副总经理张伟做精彩分享 ，张总从剖析目今社会经济形式 ，到大健康工业生长现状 ，再到如何包管企业稳健生长观 。教导各人学会走出舒适区 ，养成制定计划的习惯 ，用工匠精神去做事、做产品、做效劳 ，形成自己强大的竞争力 ，时刻以满足客户需求为焦点 ，为行业树立标杆和模范 ，最终实现人生价值！
创时代的生长历程与展望
🔼 威廉希尔官网集团营销中心总监杜树基
威廉希尔官网集团营销中心总监兼工厂副总经理杜树基先生做精彩分享 ，杜总从建立、提速、跨越、腾飞四个阶段生动讲述了山东创时代从单产品打天下到现在全剂型、多品类、代加工全面生长的生长历程 。杜总体现 ，未来 ，威廉希尔官网将越发注重产品研发和立异 ，致力让更多消费者享受到威廉希尔官网集团优质、健康的保健食品 ，把健康通报给更多有需求的人 ，让更多人共享到威廉希尔官网集团的优质健康效劳 。
健康效劳计划分享
🔼 威廉希尔官网集团全资子公司山东爱之递总经理张更银
威廉希尔官网集团全资子公司山东爱之递总经理张更银做精彩分享 ，威廉希尔官网健康效劳计划立足市场以产品及效劳全方位满足消费者的需求 ，建立与新客户之间的牢固联系 ，资助更多中老年朋友树立正确的健康养生理念 ，不绝践行“流传科学健康知识 ，提高民族生命质量 ，为人类健康长寿而努力斗争”的集团使命 。
产品知识讲解
🔼 现场实验讲解
卓越的产品质量是集团的命脉 ，产品知识的积累是威廉希尔官网人的必修课 。本次培训会 ，威廉希尔官网集团全资子公司山东爱之递馆驿街店店长雒恩明为各人现场实验展示 ，深入浅出的病理剖析以及生动诙谐的语言作风 ，让各人在轻松欢快的气氛中深刻熟记产品性能与特色 ，提高了自身的专业素质 ，增强了业务能力 。
实操分享
🔼店长、伙计实操分享
从心出发 ，用心效劳 。各优秀店长、伙计划分分享了客户健康效劳经验 。情谊通报温暖 ，细节效劳客户 。只有多想一些 ，多做一些 ，努力做到逾越客户期待的效劳 ，才华为宽大消费者提供更为专业化、人性化的健康效劳 。
财务制度分享
🔼威廉希尔官网集团全资子公司山东爱之递财务副经理耿立珍
威廉希尔官网集团全资子公司山东爱之递财务副经理耿立珍为各人详细讲解了部分事情流程、部分岗位职责及权限以及财务治理制度 ，并就员工在日常报销中经常泛起的问题给予明确指导 ，为高效开展各项事情打好坚实基� 。�
目标制定
🔼各店长签订责任制
各店长对市场10月份生长情况、市场生长历程中遇到的问题进行总结汇报 ，对11月份店面生长制定目标并签订责任状 。张更银张总划分进行指导与协调 ，并体现 ，接下来需要我们以更高的雄心、更强的毅力来完成目标！
总结谈话
🔼 威廉希尔官网集团副总经理张伟
威廉希尔官网集团副总经理张伟做总结谈话：希望各人正确认知自我 ，正面思考 ，行为落地 ，配合将威廉希尔官网平台打造成行业风向标 ，真正实现我们的人生价值 。不忘初心 ，牢记使命 ，以市场和主顾为中心 ，齐心协力 ，为完成配合梦想奋力拼搏！
