官方微信公家号
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2021年7月14日，由威廉希尔官网集团昆明恒健子公司进行的为期13天的新员工入职培训在云南昆明正式拉开帷幕 。72名刚刚走出校园的大学毕业生共同参训，威廉希尔官网子公司昆明恒健总经理王兴忠、威廉希尔官网子公司昆明恒健副总经理唐上策、威廉希尔官网集团人资中心经理段崇霞、威廉希尔官网集团人资中心培训部经理臧永乐、谦德书院副院长国粹讲师谢伟兴、威廉希尔官网子公司昆明恒健营销总监夏阳旭、威廉希尔官网子公司昆明恒健营销总监包从佑注威廉希尔官网子公司昆明恒健人资中心总监武贵友等辅导齐聚培训现场 。
旁观宣传片
🔼 旁观宣传片
通过组织旁观集团公司宣传片、品牌宣传片、集团董事长宣传片、恒健总经理宣传片、产品之歌鉴赏以及优良校友视频，新员工对集团公司发展过程、公司重要辅导、主营产品有了进一步的相识，同时加强了新员工对集团公司的内心归属感和工作激情 。
辅导致辞
🔼 威廉希尔官网集团昆明恒健子公司总经理王兴忠先生威廉希尔官网子公司昆明恒健总经理王兴忠
王总出席开班典礼并做重要讲话：进建是最好的投资，培训是最好的福利 。在威廉希尔官网，所有为进建让路 。唯有进建并将知识使用到实际中去，能力推动每幼我不休进取，推动威廉希尔官网不休向前发展 。
各人首吓爪调整好心态、学会转变角色 。不忘初心，持续前行 。这里将是各人新的起点、新的机缘和挑战，只有各人学致使用、坚持不懈、履职尽责、钻营卓越就肯定能在威廉希尔官网团队中成就自己 。最后，但愿各人抓住这次可贵的培训机遇，当真投入，全身心参加，勇立潮头，早日实现自己的人生妄想！
集团公司介绍
🔼 威廉希尔官网集团人资中心经理段崇霞
“激荡企业之魂，分享文化盛宴” 。集团公司人资中心经理段崇霞段经理代表集团公司，给新员工解说了集团公司发展过程，分享了企业文化 。企业文化就是一家公司的引路牌，通过讲述让新员工深度相识威廉希尔官网、走近威廉希尔官网、认同威廉希尔官网，急剧融进企业氛围，为进入大健全产业，参与威廉希尔官网工作，为人民健全服务感应高慢！
破冰游戏
🔼 谦德书院副院长国粹讲师谢伟兴
谦德书院副院长国粹讲师谢伟兴教员携带各人发展“破冰游戏” 。俗话说的好：“多人拾柴火焰高” 。我们来自五湖四海、因威廉希尔官网而相识，从今天起头我们就是团队、家人、同事，我们必要通过加强进建和互换、沟通和合作，推进感情，强化担任、责肆意识，逐步做到彼此相识、彼此熟悉、彼此融合，从而成为一个拥有创新、拼搏心灵的团队 。
🔼 团队共创、风采展示
中华文化领航幸福人生
——为什么进建中华传统文化
🔼 谦德书院副院长国粹讲师谢伟兴
谦德书院副院长谢伟兴教员作中华传统文化内容杰出分享 。谢教员从中华传统文化的主题——“路德、伦理、因果”全面分解，旨在让更多人走进中华传统文化，从中国传统文化的角度，去感触孝爱贡献的意思，进而去理解威廉希尔官网宗旨“欢乐师作、健全生涯、孝爱贡献、幸福人生” 。由个别延展到集体组织的要求，通过身心感触，深度理解何为幸福人生 。
🔼 动情之处，学员感动落泪
新员工培训课程
设置本次新员工培训将从7月14日持续至7月22日，共计9天，课程从传统文化，到企业文化与职业素养的进建，再到营销技巧、产品知识及规章造度以及最后综合查核，内容丰硕多彩、层层推动；授课导师阵容壮大，威廉希尔官网子公司昆明恒健总经理王兴忠王总亲自解读《大健全产业发展示状与企业文化》，同时由集团总部人资中心经理段崇霞、总部培训经理臧永乐以及市场一线大咖等组成了壮大的授课导师团，实力担纲，杰出授课，以进建、演练与查核相结合的方式，全方位提升新员工的专业技术和综合素质 。
新员工是公司的新生力量，也是后备人才 。威廉希尔官网一向以来十吩祺重员工的引进和造就，旨在让干事者有机遇，让成事者有舞台，为新员工提供充分的进建机遇，激励支持新员工的职业成长 。本期新员工入职培训的盛猛进行，旨在疏导新入人员工设置正确的世界观、人生观、价值观，殷切但愿新员工们通过此培训，可能尽快转换角色，融入团队，在工作岗位上实现自身价值� 。 。�
